NEXTICA
Accés clientsDemanar cita
Fes números abans de decidir

Calculadora d'indemnització per acomiadament

Calcula en un minut la indemnització que et correspon a partir de la data d'alta, el salari i el tipus d'acomiadament. Aplica els 33 dies per any de la reforma del 2012 i, si el teu contracte és anterior, també el tram antic de 45 dies amb la seva regla transitòria.

La data de la teva alta amb el contracte actual. Si et reconeixen una antiguitat anterior, marca-ho just a sota.
El brut amb les pagues extres incloses, abans de retencions.
Les que fixa el teu conveni. Amb 12 pagues, les extres ja van repartides dins la nòmina de cada mes.
Improcedent: el jutjat o l'empresa reconeixen que no estava justificat. Objectiu: causes econòmiques, tècniques, organitzatives o de producció.
Deixa 100 si el salari que has escrit és el que cobres de debò. Baixa'l només si has indicat el salari a jornada completa i treballes a temps parcial.

Per calcular també la teva liquidació

La liquidació no és la indemnització: és el que ja has guanyat i encara no has cobrat, i es paga encara que l'acomiadament sigui correcte. Aquestes dades són a la teva última nòmina i al teu conveni.

Deixa-ho en blanc per fer servir el mínim legal: 30 dies naturals (art. 38.1 ET). Si el teu conveni te'n dóna més, escriu-los aquí.
Només els d'enguany. Si n'has gaudit més dels que havies guanyat, la diferència es descompta.

Omple les dades i el resultat apareix aquí, sense enviar res.