Accidente en fábrica: tres procedimientos a la vez y una sola versión
Nextica Law & Tax representa a la empresa industrial desde la primera hora del accidente: investigación interna y su documentación, comparecencia ante la Inspección de Trabajo, defensa frente a la propuesta de recargo de prestaciones económicas por falta de medidas de seguridad, reclamación civil de daños del trabajador o de su familia, y el frente penal cuando se imputan delitos contra la seguridad y la salud de las personas trabajadoras. Con un criterio que ordena todo lo demás: los tres procedimientos avanzan a la vez y lo que se declara en uno pesa en los otros dos.
Tras un accidente grave hay tres procedimientos abiertos a la vez, y lo que se declara en el primero pesa en los otros dos.
Qué incluye
1. Atención inmediata y notificación, y a partir de ahí conservación de la escena
no modificar la máquina ni el puesto antes de documentarlos con fotografías y mediciones.
2. Recopilación del expediente técnico
manual y marcado del equipo, mantenimiento, plan de prevención, evaluación de riesgos del puesto y entrega de equipos de protección.
3. Acreditación de la formación e información recibidas por esa persona concreta, con fecha anterior al accidente y en un idioma que entendiera.
4. Investigación interna redactada sabiendo que la leerán la Inspección, el juzgado y la aseguradora.
5. Comparecencia ante la Inspección de Trabajo y defensa frente a la propuesta de recargo de las prestaciones.
6. Coordinación con la contrata cuando la persona accidentada no es de plantilla propia, y revisión de la documentación de coordinación de actividades.
7. Defensa civil y, si se abre, penal, con una sola versión coherente en los tres procedimientos.
TRES PROCEDIMIENTOS A LA VEZ Y UNA SOLA VERSIÓN
Lo que se declara ante la Inspección pesa en el pleito civil y en el penal, y no hay forma de rectificar después sin que se note.
Recargo de prestaciones
se impone a la empresa cuando la lesión se produce en máquinas o instalaciones sin los dispositivos de precaución reglamentarios, o por no observar las medidas de seguridad. Lo paga la empresa directamente, es legalmente inasegurable y, si hay incapacidad permanente o fallecimiento, se abona como renta durante años en el porcentaje que fija la propia norma.
art. 164 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad SocialModificar la máquina antes de documentarla
se hace con la mejor intención —para que no vuelva a pasar— y destruye la prueba de cómo estaba en el momento del accidente, que es lo único que puede sostener la defensa.
Formación firmada que la persona no podía leer
en plantillas con rotación y con varios idiomas, un documento firmado sin comprensión acreditada no prueba que se informara del riesgo, y eso se comprueba.
Preguntas frecuentes
¿Qué es el recargo de prestaciones y por qué preocupa tanto?
Es un incremento sobre todas las prestaciones económicas derivadas del accidente que se impone a la empresa cuando la lesión se produce en máquinas o instalaciones que carecían de los dispositivos de precaución reglamentarios, o por no observar las medidas generales o particulares de seguridad. Preocupa por tres razones: lo paga la empresa directamente, es legalmente inasegurable —ninguna póliza lo cubre— y, si la incapacidad es permanente o hay fallecimiento, se abona en forma de renta durante años. Además, la resolución que lo impone se convierte en la mejor prueba del pleito civil.
¿Qué hago en las primeras 24 horas?
Atender a la persona y notificar, y a partir de ahí conservar la escena y la información. En la práctica: no modificar la máquina ni el puesto antes de documentarlos con fotografías y mediciones, recopilar el manual del equipo y su marcado, el plan de prevención, la evaluación de riesgos del puesto, la formación e información entregadas a esa persona concreta, la entrega de los equipos de protección y los partes de mantenimiento. Y una decisión que se toma mal por prisa: la investigación interna hay que hacerla, pero redactada sabiendo que va a leerla la Inspección, el juzgado y la aseguradora.
Casos en los que hemos trabajado
- industria
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