Nextica للشركات العائلية: احمِ الإرث الذي بنايته
تمتلك الشركات العائلية تحديات قانونية وضريبية فريدة: التعايش بين العلاقات الأسرية والعلاقات التجارية في نفس الفضاء، تخطيط الانتقال بين الأجيال، الضرائب على نقل الملكية والشركات، ومنع النزاعات بين الورثة الذين هم أيضًا شركاء. في Nextica Law & Tax، نقدم الاستشارات للشركات العائلية من الجيل الأول والثاني والثالث منذ عقود. نحن نعرف اللحظات الحرجة ونعلم كيفية توقعها.
En detalle
1. التتابع في الحياة — اللحظة الأكثر أهمية والأقل إلحاحًا
تخطيط نقل الشركة أثناء الحياة يتيح الاستفادة القصوى من الفوائد الضريبية المتاحة (تخفيض بنسبة 95% في ضريبة الميراث للشركة العائلية إذا تم استيفاء الشروط)، يضمن استمرارية العمل دون الضغوط التي تخلقها الميراث غير المخطط ويحدد من يستمر في الشركة وتحت أي شروط. بروتوكول الأسرة والاتفاقيات الوراثية وفقًا لقانون المدني الكتالوني (المادة 431-1 وما بعدها من CCCat) هي الأدوات الرئيسية.
2. النزاعات بين الشركاء العائليين
تتميز النزاعات بين العائلات التي تتشارك في الأعمال ببعاد شخصية تجعلها معقدة وهدامة بشكل خاص بالنسبة للشركة. في Nextica، نتوسط ونتفاوض، وإذا لزم الأمر، نقاضي أمام المحاكم التجارية لحماية مصالح عميلنا، محاولين الحفاظ على العلاقة العائلية واستمرار الشركة بقدر الإمكان.
٣. الضرائب على الشركات العائلية
تتمتع الشركة العائلية بالوصول إلى مزايا ضريبية كبيرة إذا استوفت متطلبات المادة 4.8.2 من قانون IP (إعفاء من ضريبة الثروة) والمادة 20.2.c من LISyD (تخفيض بنسبة 95% في ISD): نشاط اقتصادي فعلي، ووجود حصة mínima تبلغ 5% فرديًا أو 20% في إطار العائلة، وتعويض العضو النشيط يتجاوز 50% من إجمالي عوائده.
بروتوكول العائلة
بروتوكول العائلة هو الوثيقة التي تنظم العلاقة بين العائلة والشركة: من يمكن أن يكون شريكًا، من يمكنه العمل في الشركة، كيف يتم تقييم وتناقل الحصص، كيف يتم توزيع الأرباح، ماذا يحدث في حالة الطلاق أو وفاة الشركاء، وكيف يتم حل النزاعات. ليس إلزاميًا، ولكنه الأداة الأكثر فاعلية لمنع النزاعات التي يمكن أن تدمر الشركة في الجيل الثاني أو الثالث. تعتمد فاعليته على كونه نتاج عملية تشاركية يشعر فيها جميع أفراد العائلة بأنهم ممثلون.
الأسئلة الشائعة
هل البروتوكول العائلي له قيمة قانونية ملزمة؟
بروتوكول العائلة هو، في معظمه، وثيقة ذات طابع إلزامي تربط الموقعين ولكن ليس لها طابع نظامي. لكي تكون التوقعات الموجودة في البروتوكول قابلة للتطبيق على الشركة وعلى الأطراف الثالثة، يجب أن تُدرج في النظام الأساسي للشركة أو في اتفاقية خارجية مُثبّتة بشكل صحيح. في Nextica، نقوم بتنسيق بروتوكول العائلة مع الوثائق القانونية التي تمنحها قوة ملزمة قانونيًا.
ما هي المزايا الضريبية التي تتمتع بها الشركة العائلية؟
إذا كانت الشركة تستوفي متطلبات المادة 4.8.2 من قانون الملكية الفكرية، فإن الحصص معفاة من ضريبة الثروة. وإذا تم نقلها أيضاً عن طريق الإرث أو التبرع، فيمكن للورثة تطبيق تخفيض بنسبة 95% من قيمة الحصص في ضريبة التركات والتبرعات (المادة 20.2.c من قانون التركات والتبرعات)، شريطة أن يحتفظوا بالحصص لمدة لا تقل عن 5 سنوات وأن يكون المشتري هو الزوج أو الأجداد أو المتبنين.
Hablemos de tu empresa.
أخبرنا بوضعك ونردّ عليك خلال أقل من ٢٤ ساعة عمل.