فروع الشركات متعددة الجنسيات في إسبانيا: الفريق القانوني الذي يمكن لشركتك الأم الاعتماد عليه
فرع إسباني لشركة متعددة الجنسيات يجب أن يمتثل في نفس الوقت للإطار القانوني الإسباني (العمالة، الضرائب، التجاري، المحاسبي) ومتطلبات المجموعة (التقارير، الامتثال، الحوكمة). يتطلب تنسيق كلا الإطارين دون أخطاء وفي المواعيد النهائية التي تحددها الشركة الأم مستشارًا يفهم الجانبين. في Nextica Law & Tax نعمل بالإسبانية والإنجليزية، ولدينا خبرة مع الشركات الأم في ألمانيا، فرنسا، المملكة المتحدة، الولايات المتحدة، اليابان ودول أخرى.
الشركة التابعة مقابل الفرع — القرار الأول الأكثر أهمية
| فرع (شركة ذات مسؤولية محدودة أو شركة مساهمة إسبانية) | فرع | |
|---|---|---|
| الشخصية القانونية | بروبا — كيان إسباني مستقل عن الشركة الأم | لا — تمديد للشخصية القانونية الأجنبية |
| مسؤولية الشركة الأم | محدودة برأس المال المساهم به في الفرع | تستجيب الشبكة مباشرةً لديون الفرع |
| الضرائب في إسبانيا | IS بنسبة 25% على أرباح الفرع | IS بنسبة 25% على الإيرادات المنسوبة إلى الفرع |
| إعادة استثمار الفوائد | أرباح مع احتمال الاقتطاع (باستثناء الإعفاء من الشركة الأم والفرع الأوروبية) | تحويل مباشر إلى المقر الرئيسي بدون احتجاز |
| متى تختارها | نشاط تجاري دائم مع العملاء والموظفين والأصول في إسبانيا. الحاجة إلى تحديد مسؤولية الشركة الأم. | تمثيل تجاري أو نشاط عابر بدون هيكلة دائمة خاصة. مجموعات لديها إرادة للاندماج الضريبي. |
الشخصية القانونية
مسؤولية الشركة الأم
الضرائب في إسبانيا
إعادة استثمار الفوائد
متى تختارها
En detalle
أسعار التحويل (المادة 18 LIS)
إذا كانت الشركة التابعة تقوم بعمليات مع كيانات من المجموعة (مثل شراء المنتجات من الشركة الأم، خدمات داخل المجموعة، قروض بين الشركات) وتجاوز المبلغ 250,000 € في الفترة الضريبية، فهي ملزمة بتوثيق تلك العمليات بأسعار السوق. قد يؤدي عدم الالتزام إلى تعديلات ضريبية وعقوبات تصل إلى 15% من مبلغ العمليات غير الموثقة.
نظام خاص للمغتربين (المادة 93 من قانون ضريبة الدخل الشخصي (LIRPF) — قانون بيكهام)
يمكن للمديرين أو الموظفين الأجانب الذين ينتقلون إلى إسبانيا للعمل في الفرع الاستفادة من نظام المغتربين، الذي يسمح بالضريبة بمعدل ثابت بنسبة 24% (حتى 600.000 يورو) بدلاً من المعدل التصاعدي لضريبة الدخل (حتى 47% في كاتالونيا). يتم تطبيق النظام خلال السنوات الست الأولى ويشترط أن يكون الانتقال للعمل في إسبانيا، وأنه لم يكن المقيم الضريبي الإسباني خلال السنوات الخمس السابقة وأن الدخل لا يُعتبر مُكتسبًا من خلال تواجد دائم. ART-01 كيفية تأسيس شركة مساهمة في إسبانيا في 2026 · /recursos/guias/como-constituir-sl-espana-2026/
الأسئلة الشائعة
ما الفرق بين الفرع والشركة التابعة في إسبانيا؟
الفرع هو كيان إسباني يتمتع بشخصية قانونية خاصة ومستقلة عن الشركة الأم. الفرع هو امتداد للشخصية القانونية الأجنبية بدون شخصية قانونية خاصة: الشركة الأم تتحمل مباشرةً التزامات الفرع. بالنسبة للأنشطة الدائمة مع العملاء والموظفين في إسبانيا، فإن الفرع (عادةً ما يكون شركة محدودة) هو الهيكل المعتاد لأنه يحد من مسؤولية الشركة الأم ويسهل الإدارة العمالية والمحاسبية المستقلة.
كيف تعمل الإعفاء من ضريبة الاستقطاع على الأرباح الموزعة بين الفرع الإسباني ووالدته الأوروبية؟
بموجب توجيه الشركة الأم - الشركة الفرعية (توجيه 2011/96/الاتحاد الأوروبي، المنقول في المادة 21 من قانون LIS)، يتم إعفاء توزيعات الأرباح المدفوعة من الشركة الفرعية الإسبانية إلى شركتها الأم الأوروبية من الخصم في إسبانيا إذا كان لدى الشركة الأم مشاركة مباشرة أو غير مباشرة تبلغ 5% على الأقل في الشركة الفرعية وقد حافظت عليها لمدة عام واحد على الأقل. يتطلب الإعفاء أن لا تكون الشركة الأم كيانًا يملك حصصًا بدون نشاط اقتصادي حقيقي (اختبار الجوهر).
Hablemos de tu empresa.
أخبرنا بوضعك ونردّ عليك خلال أقل من ٢٤ ساعة عمل.